Um Sie oder Ihre Organisation bei Weiterentwicklung und Wachstum wirksam zu unterstützen, bringe ich viel Empathie und Kommunikationskompetenz, fundiertes Wissen und ein vielseitiges Methodenrepertoire sowie eine ausgeprägte Sinn- und Zielorientierung mit.
Als Wirtschaftspsychologin ist es mein Anliegen, Entwicklung, Gesundheit und Sinn für Mitarbeitende und Organisationen zu fördern und so Nutzen für alle Beteiligten zu stiften. Ich höre achtsam zu, um die Anliegen und Ziele von Menschen und Unternehmen wirklich zu verstehen und stelle einen vertrauensvollen Rahmen auch für schwierige Themen her. Es macht mir viel Freude, auch komplexe Situationen, ganzheitlich und analytisch zu betrachten und so Klarheit und Verständnis zu fördern.
Dabei profitieren Sie von meiner zwanzigjährigen Beratungs- und Coachingerfahrung sowie von (wissenschaftlich) fundierten Methoden bei gleichzeitig hohem Praxisbezug. Mit einem wertschätzenden Blick auf Ressourcen und Potenziale und einer lösungsorientierten Haltung hole ich Sie da ab, wo Sie stehen und kreiere gemeinsam mit Ihnen eine passende und nachhaltige Lösung oder Strategie, die zu Ihren Zielen und Werten passt.
"Ich schätze Frau Venjakob in allen Phasen der Vorbereitung und Durchführung als äußerst kompetente und zuverlässige Partnerin für die Gestaltung unserer Führungskräftetrainings. Auf fachlich und methodisch höchstem Niveau gelingt es ihr, auch heterogene Gruppen sehr persönlich mitzunehmen und bei der Entwicklung zu begleiten. So hinterlässt sie uns stets eine begeisterte Teilnehmerschaft."
Tanja Honka
Landesstelle Schulpsychologie und Schulpsychologisches Krisenmanagement
Bezirksregierung Arnsberg
Zertifizierter Senior Coach BDP und empathische Begleiterin mit 20-jähriger Erfahrung als Business-Coach
Coaching u.a. zu Führung, Stressbewältigung, Teamentwicklung, beruflicher Orientierung und Persönlichkeitsentwicklung; Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC)
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Sparringspartnerin auf Augenhöhe durch langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und in eigenen Führungsrollen
Vielseitige Führungsthemen und wirksame Methoden von A wie „Agiles Führen“ über „Hybride Führung“ und „Mindful Leadership“ bis Z wie „Zielvereinbarung“
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Psychologin mit fundierter Expertise zu Resilienz, gesunder Führung, Mindfulness, psychischer Gesundheit und Gefährdungsbeurteilung
Unterstützung nachhaltiger Prozesse zur Stärkung der individuellen Stressbewältigung und Gesundheit sowie Entwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
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Analytische Impulsgeberin und wertschätzende Moderatorin bei Teamentwicklungen und in Transformationsprozessen; ausgebildete Mediatorin
Begleitung bei der Optimierung von Strategien, Kommunikation und Kooperation in Teams sowie bei Organisationsentwicklungen; Mitglied im Expertennetzwerk „New Work“ des BDP
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Zahlreiche Formate, wie Coachings, Workshops und Seminare biete ich auch online über alle gängigen Tools an.
"Seit 2009 ist Nicole Venjakob als Projekt-Partnerin für Profil M tätig. Was ich an Nicole immer geschätzt und auch bewundert habe, ist ihr konsequentes Eintreten für Qualität und Genauigkeit – gepaart mit einem echten Interesse an den Personen, mit denen sie in Trainings oder Coachings arbeitet. Als Projektleiterin wird sie sich nicht mit halbfertigen Lösungen zufrieden geben und zudem immer sicher stellen wollen, dass die Dinge am Ende auch wirklich funktionieren."
Patrick Wiederhake
Profil M Beratung für Human Resources Management
Mit großartigen Kunden durfte ich zahlreiche Maßnahmen und Projekte, teilweise in langjähriger Zusammenarbeit, umsetzen. Ob mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne oder Organisationen – meine Kundenlandschaft ist vielfältig, darunter auch einige Dax-30-Unternehmen.
Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie Fragen haben oder ein Angebot wünschen.
Ich freue mich auf einen interessanten Austausch und spannende Anfragen.